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经营管理

 公司拆迁如何补偿员工?

一、公司拆迁如何补偿员工?1、公司拆迁如果需要补偿员工,那么最低需要向职员支付半个月的经济补偿金《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...(展开)

经营管理

 公司降工资,员工如何应对

公司给员工降工资,劳动者可以不同意,如果用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。《中...(展开)

经营管理

 公司解散后什么时候发工资

这个并没有法律明文规定,可以向单位(清算人)主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。根据《公司法》的规定,可以向公司清算组申报债权,员工的工资要优先受...(展开)

经营管理

 公司解散什么时候支付工资

这个并没有法律明文规定,可以向单位(清算人)主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。根据《公司法》的规定,可以向公司清算组申报债权,员工的工资要优先受...(展开)