经营管理 分公司可以对外签订用人合同吗?一、分公司可以对外签订用人合同吗?可以签订。分公司可以与劳动者签订合同,《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人...(展开)
经营管理 公司不发加班费的处理方式是什么?一、公司不发加班费的处理方式是什么?用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下...(展开)
经营管理 妇女怀孕期间公司可以开除吗?妇女怀孕期间公司不可以将其开除,否则将触犯法律规定,劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此...(展开)
经营管理 员工不遵守私营企业管理制度与规范...一、员工不遵守私营企业管理制度与规范被开除有补偿吗?员工不遵守私营企业管理制度与规范被开除的,没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解...(展开)
经营管理 员工违反公司制度与规定可以开除吗一、员工违反公司制度与规定可以开除吗?员工违反公司制度与规定的,可以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动...(展开)
经营管理 公司拆迁如何补偿员工?一、公司拆迁如何补偿员工?1、公司拆迁如果需要补偿员工,那么最低需要向职员支付半个月的经济补偿金《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...(展开)
经营管理 公司降工资,员工如何应对公司给员工降工资,劳动者可以不同意,如果用人单位执意要降低劳动者工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由,被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。《中...(展开)
经营管理 公司法人变更员工可以申请补偿吗?我们大家都知道公司的法人代表只是一个人的名字,有的公司的法人代表是有实质性的利益和权利的,有的公司是没有的,但是有的企业突发情况需要变更法人,而法人要变更为自己...(展开)
经营管理 商业秘密保护的竞业禁止条款有哪些...一、商业秘密保护的竞业禁止条款有哪些从法律层面来理解,竞业限制是我国法律为保护企业的商业秘密,由企业与负有保守商业秘密的劳动者约定在解除或终止劳动合同后,不得自...(展开)
经营管理 工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿?由于市场经济不景气,许多工厂纷纷面临破产倒闭。工厂老板丢下员工跑路了,员工讨要说法无门路,不仅没了工作,连该拿的薪水也没拿到手。那么,工厂倒闭老板跑了员工如何赔...(展开)
经营管理 公司解散后什么时候发工资这个并没有法律明文规定,可以向单位(清算人)主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。根据《公司法》的规定,可以向公司清算组申报债权,员工的工资要优先受...(展开)
经营管理 公司解散什么时候支付工资这个并没有法律明文规定,可以向单位(清算人)主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。根据《公司法》的规定,可以向公司清算组申报债权,员工的工资要优先受...(展开)