经营管理 公司不发加班费该怎么办一、公司不发加班费该怎么办建议是先跟公司协商。按规定,公司安排加班后需要补偿员工,并且可以是进行调休或支付加班费。但是,有些公司要求加班后又不给补偿,比如不支付...(展开)
经营管理 员工离职后公司拖欠工资怎么办?一、员工离职后公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为...(展开)
经营管理 侵犯商业秘密的情形是怎么认定的?一、侵犯商业秘密的情形是怎么认定的?(1)以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密所谓盗窃商业秘密,包括单位内部人员盗窃、外部人员盗窃、内外勾结盗...(展开)
经营管理 企业商业秘密遭到侵犯怎么办?(1)协商解决商业秘密纠纷属民事纠纷,企业单位的商业秘密受到侵害时,被侵害人可以与侵害人进行协商,要求其停止侵害并作适当赔偿,以维护自身的正当权益。(2)向仲裁...(展开)
经营管理 工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿?由于市场经济不景气,许多工厂纷纷面临破产倒闭。工厂老板丢下员工跑路了,员工讨要说法无门路,不仅没了工作,连该拿的薪水也没拿到手。那么,工厂倒闭老板跑了员工如何赔...(展开)
经营管理 劳动争议仲裁申请书公司单方面的解...【为你推荐】公司清算 公司章程 一人有限公司章程 子公司 公司设立 公司注销流程 个人独资企业法在个人与单位劳动关系中,会出现各种问题,发生各种纠纷。有些无良单...(展开)