一、公司部门解散怎么理赔?公司部门解散需要给予经济补偿。公司裁减相关部门，解除裁减部门员工劳动合同的，要给予经济补偿。如果员工自己辞职的，不给予经济补偿。《中华...(展开)

一、公司解散调回总公司可以拒绝吗？公司解散调回总公司可以拒绝；调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更...(展开)

一、清算程序不合法怎么办?清算程序不合法需要重新启动清算程序。公司准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前3...(展开)

一、公司倒闭了员工怎么赔偿的?公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与...(展开)

用人单位依法破产的，劳动合同终止，但用人单位应当支付经济补偿金。因经济补偿金发生争议的，属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但一般情况下，破产，...(展开)

没有合同算合伙在实际上已经形成事实合伙关系的，算合伙。依据法律规定，当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以...(展开)

一、企业关停补偿标准是怎样规定企业关停职工的赔偿按照解除劳动合同的情况来进行赔偿处理，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定...(展开)

一、公司停止营业员工怎么处理1、公司停业，属于提前解散的情况，解除劳动合同，用人单位需要支付经济赔偿，　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...(展开)

不能。企业被人民法院宣告破产后，破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清...(展开)

不能。企业被人民法院宣告破产后，破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清...(展开)

有的女职工在怀孕期间可能会遭公司解雇，而有的则是在怀孕期间遇到公司破产的情况。那么此时，对于怀孕女职工来讲，该怎么办呢？是否可以要求公司进行赔偿呢？详细内容请阅...(展开)

现在有很多的企业会因为经营不善而导致倒闭，根据劳动法，企业倒闭之后企业应该先有限清偿破产费用以及公益的债务，其次就是员工的补偿费用了，那么企业应该如何赔偿员工呢...(展开)

热门城市：塔河县律师 兰西县律师 南充律师 漠河县律师 青冈县律师 铜仁律师 兰州律师 庆安县律师 毕节律师在这个不确定的时代，企业倒闭屡见不鲜。但是，企业破产...(展开)

现在开公司的虽然很多，但是倒闭的公司也很多，  公司倒闭怎么赔偿  员工的标准也出现了新的定义，员工的利益也得到了保障，不会因为公司突然倒闭...(展开)

一、如果商场破产购物卡怎么办应当作为破产债权向清算组申报债权。如果没破产，有接管人，应向接管人要求退还。查询商场是属于哪家公司的。直接上他们的公司找负责人去就可...(展开)

一、公司破产怎么补偿员工首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国...(展开)

一、公司破产员工能得到哪些补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民...(展开)

在破产程序中,债务人会使用一切手段,尽可能减少负债。而在债务人拥有知识产权的情况下,情况将会变得更加复杂。那么，破产清算独占使用许可权如何处理呢？相信大家在现实...(展开)

公司破产了，对于员工的伤害是比较大的。失去了工作机会，在未找到工作之前，是没有收入的。那么公司破产了能够对员工进行补偿吗？具体应该怎么补偿呢？本文就将公司破产应...(展开)