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破产清算

 公司破产要给员工补偿吗?

一、公司破产要给员工补偿吗?1、公司破产有补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第四款 用人单位被依法宣告破产的劳动合同终止。第四十六条第六款 依照本法第四十四条第...(展开)

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 破产重整对职工的影响是什么

具体的影响是,企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动合同终止,并应当向职工支付经济赔偿。根据职工的工作年限,每满一年的支付一个月的工资,六个月到一年之间按一年算...(展开)

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 公司申请破产如何赔偿员工

公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...(展开)

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 申请破产员工如何赔偿

公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...(展开)

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 公司破产养老保险怎么办

原公司破产倒闭以后,需要将个人社保由原工作单位转移出来,因为个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果当事人有新的工作单位,那...(展开)

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 公司破产遣散员工流程是什么

公司破产遣散员工流程:1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工,并告知其遣散事由。2、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。3、给予劳动者法定的补偿...(展开)

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 破产清算怎么补发工资

【为您推荐】兰山区律师 历城区律师 于都县律师 泸县律师 彬县律师 平陆县律师 河东区律师企业由于经营不善导致破产的例子很多,对于企业的员工来说,由于企业之前就...(展开)

破产清算

 怀孕期间公司破产怎么办

有的女职工在怀孕期间可能会遭公司解雇,而有的则是在怀孕期间遇到公司破产的情况。那么此时,对于怀孕女职工来讲,该怎么办呢?是否可以要求公司进行赔偿呢?详细内容请阅...(展开)

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 企业清算员工在职有补偿金吗

企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。企业出现破产的情形时,企业...(展开)

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 企业破产清算时间给补偿金吗

企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。企业出现破产的情形时,企业...(展开)

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 企业倒闭哺乳期员工赔偿?

 十月怀胎,一朝分娩。孩子出生后,为了让其更好地成长,不少女性员工会选择哺乳,哺乳期间员工无法正常工作,收入受到影响,若是再遭遇企业倒闭,更是雪上加霜;作为企业...(展开)

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 企业倒闭如何赔偿员工

现在有很多的企业会因为经营不善而导致倒闭,根据劳动法,企业倒闭之后企业应该先有限清偿破产费用以及公益的债务,其次就是员工的补偿费用了,那么企业应该如何赔偿员工呢...(展开)

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 企业破产怎么赔偿员工?

一、 企业破产怎么赔偿员工?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;其次,根据《中华人民共...(展开)

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 公司解散员工赔偿标准是什么

公司在倒闭后,跟着法人资格就会消灭,此时就需要解散公司的员工。而这种情况下解除与员工的劳动关系的,需要向员工进行一定的赔偿。在进行赔偿计算的时候有相应的标准可供...(展开)

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 公司破产员工补偿有好多

公司在破产后,经过了破产清算程序,那么公司的法人资格就会消灭。此时与员工的劳动关系也会解除,法律规定在这样的情况下解除与员工的劳动关系的,需要给予员工一定的补偿...(展开)

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 公司倒闭职工补偿标准

在企业生产经营过程中,企业倒闭是时有发生的事。企业倒闭就意味着员工失业、员工应得的工资该在怎么赔偿等一系列问题。那么今天小将为大家讲解公司倒闭职工补偿标准。请继...(展开)