一、奖金个人所得税怎么算?(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金适用税率-速算扣除...(展开)

一、上税标准怎么规定的?工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-...(展开)

1、最新个人所得税税率表，新个税税率表起征点为5000元，首先先算出应纳税所得额计算公式为：应纳税所得额 = 税前工资-五险一金(个人缴纳部分)-专项附加扣除额...(展开)

一、职工税后工资是什么意思?1、税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。2、五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保...(展开)

一、员工税前工资什么意思?税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资 个人所得税 五险一金个...(展开)

一、税前工资包括五险一金吗？税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资...(展开)

1.同一月份存在两处以上工资薪金收入，任职单位按照现行个人所得税规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。对于员工个人来说...(展开)