一、上税标准怎么规定的?
工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)
二、工资上税怎么算的?
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额×工资税税率
专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
三、个人所得税适用什么税率?
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
工资范围在1-5000元之间的，适用个人所得税税率为0%;范围在5000-8000元之间的，适用个人所得税税率为3%;范围在8000-17000元之间的，适用个人所得税税率为10%;范围在17000-30000元之间的，适用个人所得税税率为20%;范围在30000-40000元之间的，适用个人所得税税率为25%;范围在40000-60000元之间的，适用个人所得税税率为30%;范围在60000-85000元之间的，适用个人所得税税率为35%;范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
现在纳税申报，可以采用税务局电子客户端以及传统纸质申报两种申报模式，其中电子客户端申报是税务申报模式的创新，极大地提高了纳税申报的便捷性以及税务局处理税务申报问题的效率，是现代科技在税务税收领域的重要应用。
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