一、公司歇业多久被吊销营业执照?公司歇业满1年，营业执照会被注销。《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条　企业法人领取《企业法人营业执照》后，满6个月...(展开)

一、公司申请歇业可歇业多久?公司歇业不需要申请，歇业的时间最长不能超过一年。《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条　企业法人领取《企业法人营业执照》后...(展开)

一、公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担责任吗如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当...(展开)

一、公司罚款员工是否合法呢?公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不...(展开)

一、公司辞退员工赔偿标准是什么公司辞退员工赔偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...(展开)

一、转正员工公司可以辞退吗?可以。公司可以辞退员工，但不是随意辞退，若随意辞退员工是违法行为，需要承担相应的法律责任。可以辞退员工的情形：1、过失性辞退企业在劳...(展开)

企业提前解散的，属于《劳动合同法》第四十四条规定的终止劳动合同情形。实践中由于解散往往涉及大批员工将面临失去岗位的困境，为使解散能顺利进行，终止劳动合同不应作为...(展开)

公司解散要提前通知员工，并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口头通知的也不需...(展开)