一、签保密协议有保密费吗员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者...(展开)

一、泄露保密协议会怎么样劳动者离职反违反保密协议的规定，泄露用人单位秘密的，用人单位可以依据保密协议约定，要劳动者承担责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三...(展开)

一、商业秘密的有效期是多少年?商业秘密没有有效期，有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。根据《中华人民共和国合同法》的诚实信用原则...(展开)

一、约定保密事项要注意什么依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密...(展开)

一、 侵犯商业秘密举证责任倒置吗?侵犯商业秘密并不适用于举证责任倒置，应当由原告进行举证处理，举证责任倒置是按照举证责任分配的一般规则本来应当配置给一方当事人的...(展开)

在我们的日常生活中，竞业限制内容的约定主要通过两种方式体现，一种是签订专门的竞业限制协议，二是在劳动合同或者保密协议中设定竞业限制的相关条款。竞业限制制度的设立...(展开)