一、劳动合同到期不续签的投诉的申请怎么写？1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在年月日到期后合同不再续签。2、如果有公司...(展开)

一、合作合同到期续签要怎么做?1、合作经营合同期限应由双方当事人协商确定，法律没有统一的限制性规定。2、合作期满后，应该由双方根据原合作合同的约定来确定是否续约...(展开)

一、合同到期不续签有补偿吗在公司工作五年?在公司工作五年合同到期不续签是否有补偿，要根据不续签原因来认定，如果劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同的，劳动者可...(展开)

一、一般合同到期单位不续签违法吗合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后，用人单位不予续签的，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一...(展开)

一、员工合同到期不想续签怎么办?1、公司不续签，需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。(2)若合同期满后，本应签订无固...(展开)

一、合同到期企业不续签劳动如何补偿金劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，按照工作年限工作1年支付1个月工资。续签劳动合同是指合同期满后...(展开)

一、合同到期公司不续签员工是否可以要求赔偿?合同到期公司不续签员工是可以要求赔偿。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如...(展开)

一、劳动法合同到期不续签合同赔偿金怎么算的？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要...(展开)

一、合同到期不续签辞退规定是什么?合同到期不续签辞退规定是需要由用人单位支付经济补偿金。(1)根据《劳动合同法》第46条第五项，第47条，除用人单位维持或者提高...(展开)

一、合同到期后不续签辞职是否合法?合同到期后不续签辞职是合法的，合同到期公司不续签可以和用人单位来进行协商，或者要求赔偿。当续签劳动合同是指合同期满后企业与员工...(展开)

一、合同到期公司不续签怎么办?合同到期公司不续签可以和用人单位来进行协商，或者要求赔偿。当续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情...(展开)

一、劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资怎么办?劳动合同到期没续签继续工作用人单位拖欠工资的，可以向劳动行政主管部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定...(展开)

一、合同到期多长时间续签?合同到期多长时间续签在法律上并没有规定，一般拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成...(展开)

一、合同到期公司不续签流程是怎样的?合同到期公司不续签流程是要根据不同情况而定，具体如下：(一)协议解除的流程协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示，不需要...(展开)

一、劳动合同到期没续签有离职证明么?劳动合同到期没续签的，公司需要出具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单...(展开)

一、公司员工合同到期未续签怎么办？1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高...(展开)

一、单位合同到期没有续签合同如何补偿?1、经济补偿按劳动者 在本单位工作的年限,每满一年支付1个月 工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的， 按-年计算;...(展开)

一、劳动合同到期有补偿金吗?劳动合同到期如果是单位提出的，那么可以要求补偿金。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内...(展开)

一、公司一半人合同到期不续签可以不发工资吗?公司一半人合同到期不续签的，公司也不可以不发工资，员工有权不续合同。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除...(展开)

一、劳动者的维保合同到期续签函怎么写?单位与于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与续订劳...(展开)

一、合同到期未续签能马上离职不?合同到期未续签能马上离职，如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期...(展开)

一、工作9年合同到期公司不续签的补偿金是多少?工作9年合同到期公司不续签的补偿金是九个月的工资，这九个月的工资按照劳动合同解除前十二个月的平均工资确定。《中华人...(展开)

一、合同到期续签延迟违法吗用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资...(展开)

一、合同到期员工不想续签违法吗？合同到期员工不想续签是不违法的，而且劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿...(展开)

一、合同到期后仍继续上班还没续签有补偿吗？劳动合同合同到期，若是还在工作，那么建议和公司商量续签合同，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应...(展开)