一、分公司倒闭员工合同未到期怎么办?劳动合同未到期，因为公司倒闭而解除劳动合同的，应当给予员工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...(展开)

一、合同到期单位不续签还在上班怎么处理劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立...(展开)

一、固定期限合同到期不续签可以获赔吗?固定期限合同到期不续签是否可以获赔要根据实际而定，用人单位不续签劳动合同的劳动者才可以获得经济补偿，根据《中华人民共和国劳...(展开)

一、工伤十级合同到期了单位不续签要赔偿吗?工伤十级合同到期了单位不续签要赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位...(展开)

一、劳动合同到期后员工不续签可以吗？劳动合同到期后员工不续签是可以的，而且还可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对...(展开)

一、合同到期不续签怎么赔偿金?合同到期不续签的赔偿要根据实际而定，用人单位不续签劳动合同的劳动者可以获得经济补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【...(展开)

一、合同到期没有续签继续工作怎么办?合同到期没有续签继续工作要及时签订劳动合同，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者...(展开)

一、单位合同到期自动续签吗有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。合同到期一般会出现两种情形...(展开)

一、店面合同到期不续签有补偿吗？没有。房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者...(展开)

一、劳动合同到期不续签的投诉的申请怎么写？1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在年月日到期后合同不再续签。2、如果有公司...(展开)

一、合作合同到期续签要怎么做?1、合作经营合同期限应由双方当事人协商确定，法律没有统一的限制性规定。2、合作期满后，应该由双方根据原合作合同的约定来确定是否续约...(展开)

一、合同到期不续签有补偿吗在公司工作五年?在公司工作五年合同到期不续签是否有补偿，要根据不续签原因来认定，如果劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同的，劳动者可...(展开)

一、员工合同到期不想续签怎么办?1、公司不续签，需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。(2)若合同期满后，本应签订无固...(展开)

一、劳动法合同到期不续签合同赔偿金怎么算的？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要...(展开)

一、合同到期不续签辞退规定是什么?合同到期不续签辞退规定是需要由用人单位支付经济补偿金。(1)根据《劳动合同法》第46条第五项，第47条，除用人单位维持或者提高...(展开)

一、合同到期多长时间续签?合同到期多长时间续签在法律上并没有规定，一般拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成...(展开)

一、合同到期公司不续签流程是怎样的?合同到期公司不续签流程是要根据不同情况而定，具体如下：(一)协议解除的流程协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示，不需要...(展开)

一、劳动合同到期没续签有离职证明么?劳动合同到期没续签的，公司需要出具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单...(展开)

一、公司员工合同到期未续签怎么办？1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高...(展开)

一、工伤合同到期还能续签吗?工伤合同到期是可以续签的，《劳动合同法》规定：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，在...(展开)

一、合同到期员工不想续签违法吗？合同到期员工不想续签是不违法的，而且劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿...(展开)