劳动合同 个人著作权和职务著作权的保护期限...一、个人著作权和职务著作权的保护期限一样吗?个人著作权和职务著作权的保护期限是不一样的,个人著作权保护期限是作者终生及其死亡后五十年,职务著作权的保护期限是作品...(展开)
劳动合同 汇编单位著作权归谁享有?汇编的作品当然可以申请著作权,原则上汇编作品的著作权是归汇编人享有的,如果受用人单位委托对相关作品进行汇编的话,汇编作品的著作权是单位,不过,在汇编作品的时候必...(展开)
劳动合同 非职务软件著作权归谁?一、非职务软件著作权归谁?属于该软件的创造者。我国的《著作权法》的相关法律条文规定,著作权属于作者。创作作品的公民是作者。所以,软件的著作权,具体归属于创造该软...(展开)
劳动合同 单位能成为文学著作权人吗?一、单位能成为文学著作权人吗?单位能成为著作权的作者,申请版权登记的申请人可以是作者、其他享有著作权的公民、法人或者其他组织。著作权人又称“著作权主体”,是指依...(展开)
劳动合同 个人著作权和公司著作权有区别吗?一、个人著作权和公司著作权有区别吗?个人著作权和公司著作权有区别,主要体现在从程序看公司申请版权与个人申请版权在本质上无差别。从申请材料看公司申请与个人申请版权...(展开)
劳动合同 著作权侵权职业打假司法解释中如何...一、著作权侵权职业打假司法解释中如何认定侵权行为?1、侵权对象的特点:财产权与人身权同时被侵害;多项财产权与人身权同时被侵害;作为与现代社会文化、科学事业的发展...(展开)
劳动合同 著作权侵权举报单位是哪个单位一、著作权侵权举报单位是哪个单位?著作权侵权举报单位是著作权行政主管部门,根据规定,有下列侵权行为的,应当根据情况,承担侵权责任;侵权行为同时损害公共利益的,由...(展开)
劳动合同 专利软件著作权评职称有帮助吗?有用,随着越来越多的人员对职称评定的需求越来越大,职称评定已经成为大家不可分割的一部分了,尤其是在事业单位工作的人员尤为重要。职称评定对作者的要求是比较高的,很...(展开)
劳动合同 著作权侵权是职业打假人举报的嘛一、著作权侵权是职业打假人举报的嘛不一定, 权利人发现侵权行为后,可以向有关部门进行投诉,保护自己的合法权益。投诉人向著作权行政管理部门投诉时,应当提交下列材料...(展开)
劳动合同 职务作品侵权责任由谁承担一、职务作品侵权责任由谁承担职务作品的责任一般是由公司进行承担。根据《著作权法实施条例》第十四条规定:“职务作品由作者享有著作权的,在作品完成两年内,如单位在其...(展开)