劳动合同 企业员工醉驾拘役开除公职吗?一、企业员工醉驾拘役开除公职吗?醉驾是属于故意刑事犯罪的,一般是可以被开除公职,企业可以和该员工解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...(展开)
劳动合同 醉酒拘役企业会开除公职吗?一、醉酒拘役企业会开除公职吗?一般是需要开除劳动关系,特别是对于行政机构的工作人员,是需要直接开除公职的,但对于私人单位或者企业的,可以由用人单位根据自己的管理...(展开)
劳动合同 醉驾拘役一个月后还能上班吗?一、醉驾拘役一个月后还能上班吗?不可以。因为根据有关规定,行政事业单位的公职人员因刑事犯罪,被判决有期徒刑的,均需要解除劳动合同,因为醉驾被判决一个月拘役,是刑...(展开)
劳动合同 醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?一、醉驾拘役缓刑隐瞒单位吗?醉驾拘役缓刑不可以隐瞒单位,员工醉驾不可以隐瞒单位,随着法律制度的完善,我国对酒驾的处罚力度也越来越大,在《刑法修订案九》中,明确酒...(展开)
劳动合同 醉驾判处拘役缓刑开除吗?一、醉驾判处拘役缓刑开除吗?醉驾会被单位开除,符合开除公职条件,拘役属于刑事处罚,行政机构公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。被依法追究刑事责任的,企业可以开...(展开)
劳动合同 醉驾拘役对工作有影响吗?醉驾被追究刑事拘役后,对工作有很大的影响。1、饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月,饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12...(展开)
劳动合同 公职人员醉驾被判拘役两个月会被开...一、公职人员醉驾被判拘役两个月会被开除公职吗?公职人员醉驾被判拘役两个月的,会被开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关...(展开)