一、怀孕期间病假扣工资么？女职工怀孕期间因生病住院的话用于单位不会扣工资，但实际上医疗期之内用人单位都是按照国家政策发放病假救济金的，病假救济金的话是按照当地最...(展开)

一、职工怀孕期间请假如何算工资待遇？员工怀孕期间休假工资按照工作的年限来进行一个计算，比如说如果说连续的工龄已经满了两年，但是不满4年的话，是进行一个本人工资7...(展开)

职工怀孕期间请假工资按照本人工资的60%来发放。实际上员工如果怀孕的期间的话，是有规定的产假的在产假这段时间内工资是需要照常发放的，当然了，如果说超过这个厂家是...(展开)

一、怀孕期间请病假有工资么？孕妇在休病假期间也是有工资的，只不过，孕妇休病假的工资和其他普通职工也都是一样的。一方面是考虑孕妇休病假的时间，另一方面要结合孕妇在...(展开)

一、在怀孕期间请假有没有工资？怀孕期间请事假的话没有工资，请病假的话是有工资的。职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为...(展开)

一、新规定病假是什么?新规定病假是根据劳动者在本单位的工作年限来确定病假的时间。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假...(展开)

一、工作十年病假工资待遇规定是什么?工作十年病假工资待遇规定是：根据国家机关工作人员的规定，十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发;工作人员病假超过六个月...(展开)

一、十年以上员工带薪病假是多久?十年以上员工带薪病假是12个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予...(展开)

一、请病假工资怎么算?请病假工资是需要根据劳动者在用人单位工作的年限来进行计算的。连续工龄满10年不满20年的按本人工资的65%发给工资，职工患病，医疗期内停工...(展开)

一、哺乳期一直休病假会被开除吗一般来说，我国的劳动法律法规已经规定，哺乳期妈妈是三期员工，若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线，还有触碰了国家的法律法规可以解除的...(展开)

一、病假工资要如何支付(一)病假工资计算基数：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议...(展开)

一、长病假工资如何计算劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)...(展开)

病假条最长可以开多久病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。门...(展开)

一、工伤病假工资注意事项有哪些注意事项主要有：第一：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长...(展开)

一、上班半个月辞职有工资吗没签合同上班半个月辞职需要按时发放工资。劳动者依法解除合同，用人单位应当按出勤子啊解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规...(展开)

(一)关于病假工资的发放，先要确定计发基数，假期工资的计算基数按以下原则确定：(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月...(展开)

一、开病假条以什么理由好因病开病假条说成急性肠胃炎的理由比较好。一般说成急性肠胃炎可以休个一周左右，其他也有休半个月的病情，但是不管哪种病情都是需要诊断正明单的...(展开)

一、病假工资低于最低工资标准怎么办按规定，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准的。但国家也有相关规定，不能低于最低工资标准的80%。因此，公司支付的病假工资...(展开)

休病假期间还能享受公司的福利的，具体有各地的劳动部门来具体规定。以安徽为例，根据《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》第七条 工作人员在病...(展开)

一、员工一年可以请多少天病假?企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：1、实...(展开)

腰椎盘突出是可以请病假的；企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民...(展开)

一、事业单位职工病假工资规定是什么?事业单位职工病假工资规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按...(展开)

一、劳动关系中职工生病可以请病假多久?职工生病可以请病假的时间取决于职工的工作年限，不能一概而论。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或...(展开)

一、浙江病假工资发放规定主要有哪些浙江病假工资发放规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...(展开)

一、休病假期间工资怎么算?月病假工资=病假工资的计算基数相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日相应的病假工资的计算系数。1、职工疾...(展开)