一、双倍工资包括加班工资在内吗?双倍工资包括加班工资在内，也就是说双倍工资应按照劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定...(展开)

一、用人单位没与员工签订合同有什么后果1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经...(展开)

支付双倍工资包括应得工资吗包括。(一)双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的赔偿金，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向...(展开)

一、三年没签合同能补双倍工资吗？三年没签合同的，能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同，而超过一个月不满一年的这段期间，公司应...(展开)

一、三年没签合同能补双倍工资吗三年没签劳动合同时可以要求补双倍工资的，相关法规如下：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...(展开)

一、农民工工资支付表的内容是什么?农民工工资发放表内容包括：员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资(或奖金)、加班工资、各项补贴、应发工资合计、应扣养老金、应扣...(展开)