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劳动保障

 劳动局规定几岁不算童工

一、劳动局规定几岁不算童工年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保...(展开)

劳动保障

 生育津贴发放标准是怎样的?

生育津贴发放标准是怎样的?国家为了保护怀孕的女性,在生育而离开工作岗位期间给予的生活费。生育津贴发放标准:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上...(展开)

劳动保障

 丧失劳动能力鉴定标准是什么

丧失劳动能力,顾名思义,就是失去了劳动能力,之后没有办法再从事劳动活动了。大家应该都知道,我国对劳动能力是有一些鉴定标准的。那么丧失劳动能力鉴定标准是什么呢?律...(展开)

劳动保障

 如果是83年14岁算不算童工?

一直以来,儿童诗国家重点保护的对象,我国也制定了相关的法律对儿童的利益进行保护,但是在现实生活中,很多用人单位为了节约成本会雇佣童工进行劳动,很多人对于童工这个...(展开)