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劳动保障

 我国妇女的产假有多少天?

我国妇女的产假有多少天?《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴...(展开)

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 妻子产假男方休息几天?

一、妻子产假男方休息几天?一般的给7-10天。《山东省人口与计划生育条例 》第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定...(展开)

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 在职的女员工能休产假多久

在职的女员工能休产假多久?产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。一、产假的一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休...(展开)

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 上海市产假延长多少天?

一、上海市产假延长多少天?根据上海市政策规定,本市女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...(展开)

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 产假遇到法定节假日顺延吗?

一、产假遇到法定节假日顺延吗?产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定节假日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚...(展开)

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 生育津贴最晚提交时间是多久

一、生育津贴最晚提交时间是多久生育津贴最晚提交时间,各地有所不同。生育保险津贴领取的期限是需要根据当地社保文件为准的,建议直接咨询当地社保热线或者直接到社保局进...(展开)

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 生育津贴最晚提交时间是多久

一、生育津贴最晚提交时间是多久生育津贴最晚提交时间,各地有所不同。生育保险津贴领取的期限是需要根据当地社保文件为准的,建议直接咨询当地社保热线或者直接到社保局进...(展开)

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 北京产假是98天还是128天

一、北京产假是98天还是128天北京目前规定的产假天数是128天。《北京市人口与计划生育条例》规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的...(展开)

劳动保障

 退休手续如何办理

一、退休手续如何办理(一)、从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保...(展开)

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 退休手续如何办理

一、退休手续如何办理(一)、从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保...(展开)

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 退休手续如何办理

一、退休手续如何办理(一)、从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保...(展开)

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 产假是否属于带薪休假2020

一、产假是否属于带薪休假女职工休产假是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数...(展开)

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 可以安排哺乳期女员工加班吗?

不可以。根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定,禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。女职...(展开)

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 产假期间是否是带薪休假

一、产假期间是否是带薪休假女职工休产假是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基...(展开)

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 女职工休产假是否应该带薪

一、女职工休产假是否应该带薪女职工休产假是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费...(展开)

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 产假是不是带薪休假2020

一、产假是不是带薪休假女职工休产假是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。产假期间工资是按照女职工本人生育当月的缴费基数为...(展开)

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 哺乳假从什么时候开算?

一、哺乳假从什么时候开算?产假结束后计算,哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延...(展开)