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劳动保障

 使用童工父母是不是犯法?

一、使用童工父母是不是犯法?使用童工父母不存在犯法,但是属于违法的行为;根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第七条,“父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的...(展开)

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 如果童工自愿工作犯法吗?

一、如果童工自愿工作犯法吗?童工自愿工作的也是属于违法行为,应当坚决禁止。我国已禁止使用童工的,对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。需要注意的是,不...(展开)

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 禁用童工的规定是什么?

一、禁用童工的规定是什么?禁用童工的规定是:1、《中华人民共和国劳动法》第十五条:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、国务院《禁止使用童工规定》第二...(展开)

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 一般招用短期工童工违法吗

一、一般招用短期工童工违法吗短期工招用童工是违法的。在法律上禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守...(展开)

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 违法雇佣公司童工怎么办?

一、违法雇佣公司童工怎么办?违法雇佣公司童工的解决方式是:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理...(展开)

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 一般什么工作需要招童工

一、一般什么工作需要招童工?尽管国家禁止招用未满16周岁的未成年人,从事生产劳动活动,但并不是绝对的。文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护人同意,可以招用不...(展开)

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 雇佣童工自愿打工犯法吗

一、雇佣童工自愿打工犯法吗童工如果自愿也是违法的,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童...(展开)

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 中国禁止使用童工规定是什么

一、中国禁止使用童工规定是什么所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止...(展开)

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 一般用童工怎么处罚多少钱

一、一般用童工怎么处罚多少钱非法用童工的处理办法:由劳动保障行政部门责令单位在限期内将童工送回原居住地,交其父母或者其他监护人,并支付其交通和食宿费用;以及每使...(展开)

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 如果雇佣未满18岁算童工吗

一、如果雇佣未满18岁算童工吗童工是不满16周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。因此未满18岁可能是童工也可能是指未成年工。1、如果...(展开)

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 对于收童工会怎样进行处罚

一、对于收童工会怎样进行处罚1、非法使用童工的判决之罚款处罚对违反规定的个人,罚款标准如下:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~12...(展开)

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 未知情况下使用童工怎么处理

一、未知情况下使用童工怎么处理未成年人使用假身份证,导致用人单位在不知情的情况下使用童工,用人单位是非主观意识。应当从轻处罚。根据《禁止使用童工规定》中的相关规...(展开)

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 使用童工会不会受到处罚?

一、使用童工会不会受到处罚?禁止使用童工是国际社会的普遍做法,我国也明确禁止使用童工。童工是指未满16周岁的劳动者。《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中规...(展开)

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 收15岁童工是合法的吗?

一、收15岁童工是合法的吗?招收童工是犯法的。根据国务院《禁止使用童工规定》,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体...(展开)

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 招收童工的童工有处罚没?

这种情况一般是处罚用人单位不会处罚童工的。1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场...(展开)

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 17岁童工还算是童工吗?

一、17岁童工还算是童工吗?童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工,可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁...(展开)

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 新禁止使用童工规定生效吗?

一、新禁止使用童工规定生效吗?新禁止使用童工规定是生效的。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不...(展开)