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一、劳动局规定几岁不算童工年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保...(展开)

直播平台的泛滥导致直播行业管理不足，许多人都希望做一个主播快速致富。在个别直播平台甚至出现了14岁直播非法童工。引起人们热议，那么童工的法律定义是什么，怎样定义...(展开)

工作中，不少劳动者的权益经常遭受侵害，而女职工的权益被侵害的情况则更甚。面对这样的情况，我们广大女职工们该如何来捍卫自己的权益呢？女职工的权益被侵害该怎么办呢？...(展开)

一、雇佣未满18岁算不算童工？童工是不满16周岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。因此未满18岁可能是童工也可能是指未成年工。1、如果...(展开)

怀孕女职工是受到《劳动法》等相关法律的重点保护的，法律规定，女职工要是怀孕的话可以享受相应的待遇，如产假、哺乳假等等。同时单位不得安排怀孕女职工加班、从事夜间工...(展开)

一、我国法律规定几岁算童工?童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。16-18周岁属于未成年工。用人单...(展开)

一直以来，儿童诗国家重点保护的对象，我国也制定了相关的法律对儿童的利益进行保护，但是在现实生活中，很多用人单位为了节约成本会雇佣童工进行劳动，很多人对于童工这个...(展开)