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劳动保障

 劳动合同关系的规定是什么?

一、劳动合同关系的规定是什么?劳动合同的关系概念是指用人单位与劳动者之间确立的劳动关系,此时会明确双方的权利和义务,并且在订立和变更劳动合同的时候会遵循双方的原...(展开)

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 签订劳动协议交社保吗?

一、签订劳动协议交社保吗?为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳动协议的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保。如果是劳务关系的话,用人单位可...(展开)

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 遭遇恶意欠薪怎么办?

一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向...(展开)

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 劳动与社会保障法的联系区别

在工作环境中,处于弱势地位的依旧是劳动者。针对于此,我国有相关法律劳动法规定,极大的保障了劳动者的权益不受侵害,此法是偏向于劳动者的。谈到劳动法,随之容易被提及...(展开)

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 民工受伤没签合同怎么办?

民工是指从农村到城市务工的农民。他们一般从事体力劳动,工作繁重,而相应的,他们的劳动权益也不容易得到应有地保障,许多民工都不会意识到劳动合同的重要性,也不用要求...(展开)

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 民工维权法律法规都有哪些?

我国每年都有大量的农民工进城务工,他们干的活往往是最累的,由于农民工处于弱势地位,其合法权益经常受到伤害,工资被拖欠的事情经常发生。农民工维权要依法进行,不得蛮...(展开)