一、下岗后失业险领取标准是多少?下岗后失业险领取标准不是法定的，由各地方政府自行规定。《失业保险条例》第十八条 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于...(展开)

一、单位破产员工如何处理单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间...(展开)

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失业保险的特点：一、普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位...(展开)

在现今的法律规定中，一般企业都会为员工购买五险一金，那么，劳动合同五险一金是什么，对于从业人员来说，如果所属企业并没有五险一金，那么，在有关规定中就已经侵犯了自...(展开)

社保与我们的生活有很大的关系，生活中我们会上一些社会保险，这既是为了保护我们自己，也是为了家庭减轻负担，社保中的养老保险这一险种可以给我们老年人的生活经济提高保...(展开)

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一、主动离职如何拿到失业金?主动离职是不能够拿到失业金，如果主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例...(展开)

一、保险中的失业金是什么概念?失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。法律依据：《社会保险基金财务制度》 第三十一条...(展开)

一、劳动合同到期可以领失业金吗需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合同。此时，若同时符合以下条件的，可以从...(展开)

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