一、单位年休假应该怎么算根据我国现行法律的规定，参考《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天...(展开)

一、单位欺骗员工加班不给加班费怎么维权？单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以...(展开)

一、元旦节后一天上班算加班吗?元旦节后一天属于法定的休息日，如果企业没有为员工安排补休的话，则需要向其支付两倍的工资作为加班费的补偿。并且我国的劳动法中规定了，...(展开)

一、国家规定十一放假几天根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假...(展开)

一，新年加班哪几天是三倍工资?新年加班三倍工资是春节的初一，初二，初三。《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各...(展开)

一，春节节日加班从哪天算？《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2021年...(展开)

一，春节加班补贴申请书如何写?春节加班补贴申请书要写明申请人，以及申请的原因还要写出加班补助计算方式，另外有其他支出也要写明，最后写明申请的时间。示例：范文一公...(展开)

一、年假没休会被清零吗?《职工带薪年休假条例》规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。眼下，大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规...(展开)

一、春节加班时间是否需要支付加班费?春节加班时间是需要支付加班费的，过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定，在农历正月初一至正月初三...(展开)

一、哪些天算加班?2021年只要是超过平时的工作时间，其他时间的工作的都算加班，过年放假期间单位安排劳动者加班的加班工资需要根据安排加班时间来确定，在农历正月初...(展开)

工作时劳动者获得安全保护的条件是什么？律图提醒大家，工作时需保护自身安全，遭受人身损害一定要用正当的法律途径保护自己的合法权益。1、用人单位必须为劳动者提供符合...(展开)

年休假是很多劳动者渴望的休假时间，但实践中总是有不少用人单位借用各种理由“剥夺”了劳动者年休假的权利，这被称为年休假的霸王条款。今天，律图小编就来具体为大家讲讲...(展开)

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