一、劳动仲裁胜诉后单位不执行怎么办仲裁后如果用人单位不按照仲裁结果支付劳动者相应的工资或赔偿 ，劳动者可以申请人民法院强制执行仲裁书。《民事诉讼法》第二百三十六...(展开)

会的，依据我国相关法律的规定，人民法院进行强制执行的，强制执行数额是有规定的，以生效法律文书载明的执行数额为限。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 执行...(展开)

【为您推荐】涪陵区律师   泗县律师   鹤山市律师   博白县律师   钟山县律师   岳麓区律师 &nbs...(展开)

劳动者与用人单位之间的很多劳动争议都是通过劳动仲裁委员会解决的，此时想要申请劳动仲裁的一方，需要向选对仲裁委你，然后提交申请书后，才有可能开始劳动仲裁程序。我国...(展开)

劳动争议管辖地是指当发生劳动争议的时候，要确定劳动争议的调解、诉讼等管辖地，根据管辖地确定调解、诉讼机构，那么劳动争议管辖地怎么确定呢？律图小编整理了有关劳动争...(展开)

劳动争议纠纷发生之后，哪些仲裁委有权审理劳动争议案件呢？劳动合同履行地？用人单位所在地？我们的法律是怎么规定劳动争议案件由谁管的？现在律图将在下面的文章中为您分...(展开)

可以仲裁。除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开除，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...(展开)

【为您推荐】赣榆县律师 玄武区律师 泗县律师 高新区律师 古蔺县律师 华蓥市律师 瑞昌市律师说到劳动争议仲裁，相信大家都不会陌生，或者至少应该略有耳闻吧。在我们...(展开)

我们知道每个地方基本都有劳动争议仲裁委员会，而各个地区的劳动仲裁委所管辖的劳动争议案件也就是本辖区的案件。那么对于北京市来讲，其劳动争议管辖的地区包括哪些呢？律...(展开)

劳动争议管辖权是指在劳动争议案例中，法院对该案例所具有的审理和裁判权力。并不是所有的法院对劳动争议都具有管辖权，需要满足一定的要求。因为劳动争议管辖权这个问题在...(展开)

保证追偿权也是在担保合同当中保证人所享有的特殊权利，国家各种的法律制度其实都是为了能够保障合同签订以后顺利的履行完毕，如果法律上单方面的只规定了保证人要承担的法...(展开)