一、劳务派遣退回的经济补偿金吗?劳务派遣退回的是没有补偿金的，劳务派遣员工被辞退，劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿...(展开)

有些时候单位可能因为业务上的一些需要，而会安排员工出差，当然出差的时间就不仅仅限于工作日了，部分情况下即使是周末、节假日其实也是会涉及到出差的问题。那要是员工出...(展开)

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随着我国经济的高速发展，新生事物也逐渐增多，劳务派遣就是其中之一。对于劳务派遣的员工来说，签订劳务合同单位，和实际工作所在的单位不是同一个单位。那么，如果实际工...(展开)

在我国，各企事业单位存在着多种用工形式，其中正式编制和劳务派遣两种形式形成了鲜明的对比，也是我们在日常生活中常常提及和关心的。劳务派遣不同于企事业单位的正式员工...(展开)

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【为您推荐】龙泉驿区律师 彭州市律师 香河县律师 盐源县律师 建水县律师 新密市律师 罗平县律师 宕昌县律师劳动者在因种种原因与用人单位之间发生了劳动争议后，可...(展开)

职员在就职之后，一般与单位建立的是劳动关系，但是一存在着仅与单位建立了劳务派遣关系的现象，这是一种非正式的用工关系，具体来说，劳务派遣劳动关系的性质是什么呢?若...(展开)

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...(展开)

人事派遣的服务内容：1、代理招聘员工、简历筛选、邀约面试，引进人才。2、代办企业和员工缴纳各项社会保险、住房公积金缴纳。3、代企业办理与员工解除(终止)劳动合同...(展开)

随着我国的工厂、公司越来越多，许多工厂公司的用人量也越来越多。劳动派遣作为一种较普遍的用工形式已经越来越广泛的走入人们的视野中来。那对于这种劳动关系我国有着怎么...(展开)

劳务派遣的这种合作模式，对于企业来说既节省了用人成本，又规避了劳动关系风险，对劳务派遣单位和公司来说是相得益彰的。随着如今市场上成立的劳务派遣单位越来越多，为了...(展开)

现阶段劳动法中对劳动者的保护力度越来越大，相关的劳动合同中法律规定也越来越完善，但是这同时出现了很多劳务派遣的问题，不法公司为了自己的利益非法使用劳务派遣工，不...(展开)

在日常生活当中，我们国家关于劳动方面的争议纠纷还是比较多的，如果发生劳动争议的话，那么大多数人都会选择仲裁或者诉讼，这两种途径都是法律所允许的，当然它是存在着一...(展开)

某些员工在进入到某个单位之后因为工作的需要就派遣到了另一个公司进行工作，但是此时因为出现了两个聘用的主体而让劳动者在权益受损的时候不知道该针对谁起诉，但其实为了...(展开)

一、劳务中介劳务派遣的区别是什么?①是否需要订立劳动合同不同：这是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别，劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系;而...(展开)

现在我国的劳务派遣的发展趋势属于一种大幅度的上升状态，各企业对于劳务派遣的需求量还是非常的大的，在如今我国市场当中的劳务派遣机构和服务范围都在处于一种迅速的扩大...(展开)

进入社会后，每个人都面临着工作问题，有的人是被雇佣到企业单位去工作，而也有人只是提供劳务服务，但法律保护所有的劳动方式，一旦出现劳动纠纷，劳动合同的诉讼主体与劳...(展开)

申请劳动仲裁是劳动者维权的重要方式，也是劳动者合法权益的保障。劳动者在与用人单位发生劳动争议后，可以申请劳动仲裁来解决并维权。不过，在劳动仲裁中谁有举证责任呢？...(展开)

一、劳务派遣纠纷易出现哪些问题？一 是劳动关系不清晰。劳务型公司与用工单位签订人才派遣协议，用工单位不直接与劳动者签订劳动合同，造成劳动者劳动关系和工作岗位分别...(展开)

一、劳务派遣员工被辞退可以申请赔偿吗？是可以申请的；劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解...(展开)

热门城市：宝鸡律师 大安市律师 福州律师 衡阳律师 图们市律师 承德律师 邵阳律师 依兰县律师 商丘律师 岳阳律师劳务派遣属于一种比较新颖的用工方式，通常会涉及...(展开)

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热门推荐：离职补偿金 克扣工资 拖欠工资 试用期工资 加班费计算方法 劳务派遣 劳动仲裁申请书近年来，劳动者与用人单位之间产生的劳动争议数量在不断的增加，当然可...(展开)