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社保纠纷

 参加社保工龄如何计算?

一、参加社保工龄如何计算?社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定,即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资...(展开)

社保纠纷

 企业必须缴纳社保吗

是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你...(展开)

社保纠纷

 工龄买断怎么算?

如你是养老保险制度改革以前参加工作的,其参加工作的年限(过去叫做工龄),视作养老保险缴费年限,退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就...(展开)

社保纠纷

 社保代缴有什么好处

社保代缴的好处有:1、代缴社保可以缓解公司的人力资源部门的工作压力,使其从繁重的重复性事务中解脱,专注核心的战略性工作,提升人力资源管理的高度和核心竞争力;2、...(展开)

社保纠纷

 公司怎么给员工办理社保

企业为员工办理社保的方式是:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细...(展开)