单位职工在疗养期间死亡不算工伤，必须在工作时间和工作地点因工作原因受伤才认定为工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之...(展开)

对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在...(展开)

一、上下班途中出现交通事故算不算工伤?上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下...(展开)

职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的合理线路上发生的交...(展开)

上下班单方交通事故是否算工伤，需要进行工伤认定后才能确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因...(展开)

一、自行开车上下班算不算工伤?自行开车上下班有可能算工伤，因为我们国家明确的规定了工伤认定的时候，如果是在上下班途中，因为交通事故非本人原因所导致所属于工伤，走...(展开)

一、在上班时双脚突发脚肿算不算工伤?在上班时双脚突发脚肿有可能算工伤，具体来看的话，如果是在上班时间双脚突然脚肿导致伤害的话，是需要看是否因为工作所导致的，上班...(展开)

一、员工下班多久才不算工伤范围内?员工下班超过在路途上的时间才不算工伤范围内，从我国有关上下班途中法律规范的演变看，原先《企业职工工伤保险试行办法》就上下班交通...(展开)

一、员工复工后感染算工伤吗?员工复工后感染不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财...(展开)

一、 复工期间感染算工伤吗?复工期间感染不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政...(展开)

一、疫情期间单位上班感染算工伤吗疫情期间单位上班感染是否算工伤，应当基于实际的工作情况而定，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关...(展开)

一、员工感染疫情算不算工伤?员工感染疫情不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政...(展开)

一、工作中腰间盘突出算不算工伤腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，...(展开)

一、员工上班途中受伤算不算工伤?1、上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮...(展开)

一、上班过程中被撞算不算工伤?上班过程中被撞不一定是工伤，依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...(展开)

广大的劳动者都对于在上下班工伤认定时间这个问题有着很多的疑问，在上下班的途中发生意外是常有的事情，那么在这上下班途中发生意外是能算做工伤吗？如果算做是工伤的话，...(展开)

现如今，城市的发展可谓是日新月异。交通的快速发展也使得我们的生活更加方便。在日常生活中，上下班是交通的高峰，出现交通事故的现象也很平常。那么，在加班中出现交通事...(展开)

一、上班的楼道摔伤算不算工伤?上班的楼道摔伤算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负...(展开)

一、职工开车上班出车祸算不算工伤?开车上班出车祸符合法定条件的才算工伤，依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...(展开)

一、职工坐电动车受伤不算工伤吗?电动车受伤的不算工伤，因为坐电动车属于违法搭载。依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市...(展开)

根据我国工伤认定管理办法的规定，职员不仅在工作过程中受伤属于工伤，即使是在上下班的途中，也是会受伤，此时，只要满足上班途中工伤认定时间的规定，就可以向当地的认定...(展开)

一、上下班工伤认定标准是什么?上班途中工伤认定办法规定，是指在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...(展开)

随着我国法律的不断健全，公民的各项权益都在受到法律的保护，比如劳动者在工作期间，劳动法会规定企业给每一位员工缴纳社会保险，如果在工作期间受到伤害可以获取工伤赔付...(展开)

我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事...(展开)

一、上班人得肺癌算不算工伤?上班人得肺癌有可能算工伤，因为我们国家规定的，如果肺癌是因为工作原因，在工作时间内得的话，那么就有可能是算做工伤，上班时间，分为正常...(展开)