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工伤认定

 员工扭伤脚算不算工伤?

一、员工扭伤脚算不算工伤?是属于工伤的。在工作场所、工作时间,发生的意外,属于工伤。工伤是由于工作而受到的直接或者间接的事故等,通俗来说就是职工在生产劳动或者工...(展开)

工伤认定

 村干部因公受伤算不算工伤?

村干部因公受伤无法认定为工伤。村干部不属于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户...(展开)

工伤认定

 装假手指算不算在工伤范围内

一、装假手指算不算在工伤范围内需要根据实际情况判断,首先做工伤认定。工伤认定1、工伤的情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因...(展开)

工伤认定

 员工因公得病算不算工伤?

一、员工因公得病算不算工伤?员工属于职业病的,可以去社保机构办理工伤认定,工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,其他普通疾病不属...(展开)

工伤认定

 工伤十级私了8万行吗?

一、工伤十级私了8万行吗?工伤十级私了8万行,只要双方当事人都对此达成一致的话完全是可以的,如果双方协商同意则可以私了,如果双方不同意,则应该按照规定来。《工伤...(展开)

工伤认定

 企业内部经营算不算工伤?

一、企业内部经营算不算工伤?根据具体情况认定,人因工作原因受到伤害,符合工伤认定条件的,应当申请工伤认定并享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情...(展开)

工伤认定

 员工工伤费用怎么报销?

一、员工工伤费用怎么报销?1、员工工伤费用应该有工伤保险机构报销,如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销,工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳...(展开)

工伤认定

 关于五级工伤能赔多少万

一、关于五级工伤能赔多少万根据实际情况判断。职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:1、 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位...(展开)

工伤认定

 出差途中受伤算不算工伤?

一、出差途中受伤算不算工伤?出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的...(展开)

工伤认定

 不全骨折工伤认定了能评级吗

一、不全骨折工伤认定了能评级吗需要做伤残鉴定才知道。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等...(展开)