一、房屋施工纠纷需要怎么解决?1、和解。和解是当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人...(展开)

一、房屋建房施工合同纠纷怎么解决?1、和解。和解是当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当...(展开)

一、房建施工项目劳务纠纷案件处理可以起诉吗?房建施工项目劳务纠纷案件处理可以起诉的。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分...(展开)

1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台...(展开)

一、电地热施工合同纠纷属于民事纠纷吗?电地热施工合同纠纷属于民事纠纷的一种。在实践中民事纠纷的类型是比较多的，比较常见的民事纠纷包括劳动纠纷、合同纠纷、婚姻纠纷...(展开)

一、拆除施工纠纷应该怎么解决?拆除施工纠纷应该通过私底下协商解决，或者是通过调解仲裁以及诉讼的方式来进行解决，民事纠纷的处理机制，是指缓解和消除民事纠纷的方法和...(展开)

一、法院建设施工纠纷调解属于民事纠纷吗?法院建设施工纠纷调解属于民事纠纷的。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。...(展开)

一、对实际施工人追偿纠纷是民事纠纷吗?对实际施工人追偿纠纷是民事纠纷。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。民事纠...(展开)

一、承包施工合同纠纷处理的方式包括什么？(一)和解或调解发生建设工程承包合同争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协...(展开)

一、房屋施工纠纷找哪部门?房屋施工纠纷找工程所在地或者是被告住所地人民法院。可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。1、严格招...(展开)

一、北京市高院关于建设工程施工合同纠纷怎么解决?1、当事人自行协商当事人在平等互利、协商一致的基础上订立的合同一旦发生纠纷，应本着“互谅、互让”的精神，自愿协商...(展开)

一、村村通公路工程施工合同纠纷案怎么解决?解决当事人间的合同争议，有四种可以选择的途径，即和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。调...(展开)

一、包死价施工合同纠纷可以请求赔偿吗？建筑工程“包死价”是现今很多业主喜欢用的计价方式，风险小收益大，但“包死价”并不是完全固定的价格，当发包人进行工程变更时，...(展开)

一、地面施工物件损害责任纠纷属于民事纠纷吗?地面施工物件损害责任纠纷属于民事纠纷。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性...(展开)

一、安徽省审理建设施工合同纠纷属于民事纠纷吗?安徽省审理建设施工合同纠纷属于民事纠纷。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处...(展开)

一、法院工程施工合同纠纷案件如何处理对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。1、和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际...(展开)

一、地面施工纠纷属于民事纠纷吗?地面施工纠纷属于民事纠纷的范围内的。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。民事纠纷...(展开)

一、房屋施工纠纷调解协议书签了就算和解了吗?一般签了就算和解。施工纠纷和解协议书是一种民事协议，只要是出自于双方当事人的真实意思表示，其中没有霸王条款和规避法律...(展开)

一、道路建设施工合同纠纷属于民事纠纷吗?道路建设施工合同纠纷属于民事纠纷的。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。...(展开)

一、拆迁施工纠纷属于民事纠纷吗?拆迁施工纠纷属于民事纠纷的。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。民事纠纷作为法律...(展开)

1、当事人自行协商当事人在平等互利、协商一致的基础上订立的合同一旦发生纠纷，应本着“互谅、互让”的精神，自愿协商解决。这种解决纠纷的方式，无须任何第三人介入，既...(展开)

一、法院解决建筑施工纠纷时，会进行调解吗人民法院在解决建筑施工纠纷时，会对双方当事人进行调解的。民事调解制度是指人民法院审理民事案件的过程中，可以在查明事实的基...(展开)

一、工伤恢复期单位减员怎么办工伤恢复期单位减员，如果因此被裁减的话，是可以申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...(展开)

现阶段我国对于劳动者保护法的相关法律制定十分重视，在工作中难免会遇到工伤的情况，但是有的不法单位在员工工伤后不对员工的损失进行赔偿，这时候很多人不知道用什么法律...(展开)

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工...(展开)