一、在工地打工磕掉牙算不算工伤?属于工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳...(展开)

一、法律规定一班的伤算不算工伤?法律规定一班的伤算不算工伤，应当根据各种情况来判断。1、上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中...(展开)

一、上下班途中摔伤不属于工伤吗?上下班途中摔伤的一般不属于工伤，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...(展开)

一、上班和下班受伤哪个不算工伤?1、上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班...(展开)

一、在工地喝酒算不算工伤?不算工伤，自己承担责任。《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作...(展开)

需要区别不同的情形，如果是自己不小心摔倒，就无法构成工伤。因为是行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，也没有处于交通环境的大前提之下。劳动者在上下班的过程中，由于...(展开)

一、劳动者出门上班受伤算不算工伤？员工在上班途中受伤的话不一定就属于工伤事故，因为上班途中受伤的原因有很多种，发生在上下班途中非本人主要责任的意外交通事故，并且...(展开)

一、非法用工工伤认定是什么?非法用工造成伤害的职工或直系亲属申请工伤认定，劳动保障行政部门应该受理，并根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等相关规定作出是不是...(展开)

一、上下班途中的工伤认定是什么?根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支...(展开)

一、职业病可认定为工伤吗?职业病可认定为工伤。职业病就是工伤，向人社局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...(展开)

一、上下班途中工伤认定标准是什么?《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工...(展开)

一、下班途中摔成骨折算工伤吗在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途...(展开)

一、上班途中骑车摔伤算不算工伤?企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责...(展开)

返岗途中感染病毒是不属于工伤的，只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的，而对于其它人员感染的，由于该情况不属于工伤认定的范围，是不可以享受工伤待遇的，具体...(展开)

一、下班途中病发身亡算不算工伤?下班途中病发身亡是不算工作的，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡...(展开)

对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在...(展开)

一、上下班途中出现交通事故算不算工伤?上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下...(展开)

一、自行开车上下班算不算工伤?自行开车上下班有可能算工伤，因为我们国家明确的规定了工伤认定的时候，如果是在上下班途中，因为交通事故非本人原因所导致所属于工伤，走...(展开)

一、员工下班多久才不算工伤范围内?员工下班超过在路途上的时间才不算工伤范围内，从我国有关上下班途中法律规范的演变看，原先《企业职工工伤保险试行办法》就上下班交通...(展开)

一、员工上班途中受伤算不算工伤?1、上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮...(展开)

现如今，城市的发展可谓是日新月异。交通的快速发展也使得我们的生活更加方便。在日常生活中，上下班是交通的高峰，出现交通事故的现象也很平常。那么，在加班中出现交通事...(展开)

一、职工开车上班出车祸算不算工伤?开车上班出车祸符合法定条件的才算工伤，依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...(展开)

一、职工坐电动车受伤不算工伤吗?电动车受伤的不算工伤，因为坐电动车属于违法搭载。依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市...(展开)

一、上班途中工伤认定的条件是什么?上班途中工伤认定的条件是指在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...(展开)

一、 上班途中工伤认定办法是怎么规定的?上班途中工伤认定办法规定，是指在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地...(展开)