一、最新关于手指的工伤伤残鉴定标准是什么？1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧...(展开)

一、没上工伤保险如何鉴定?未参加工伤保险由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请。认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标...(展开)

一、没有交社保怎么申请工伤鉴定?依然是按照正常的工伤鉴定流程去申请工鉴定，但是没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。《...(展开)

一、工伤做鉴定公司要不要去？在做工伤认定的时候，是不需要本人亲自去的，也不需要公司去。受理工伤认定的部门会对员工的工伤情况进行专业的认定，大家可以在工伤认定以后...(展开)

1、申报(1)单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职...(展开)

一、脚踝骨折工伤鉴定几级伤残可以辞退员工?脚踝骨折，不管工伤评几级公司都不能单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同...(展开)

一、桡骨远端骨折工伤能鉴定几级伤残?如果是伤残司法鉴定的话，这种情况可以鉴定为至少6-7级伤残，但是如果是劳动能力鉴定，就不一定了，应该不会很高。劳动能力是指治...(展开)

一、2根肋骨骨折工伤伤残鉴定需要提供哪些材料1、 劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件);2、 职工因工伤残等级鉴定表(一式三份)，照片一栏需粘贴本人近期免冠...(展开)

一、工伤鉴定七级超过一年还没拿到赔偿如何处理？劳动者发生人身伤害事故后，劳动者要注意申请工伤认定，而申请工伤认定有一定的期限，工伤认定申请期限最长是一年，超过一...(展开)

一、重庆职业病鉴定的规定是什么？重庆只有重庆市疾病预防控制中心有出具报告的资格，需要先到一切有鉴定资格的医院检查，检查之后再到重庆市疾病预防控制中心去出报告。根...(展开)

一、公司不同意做职业病鉴定怎么办？职工进行职业病诊断时，公司拒绝出具相关诊断资料，那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。...(展开)

一、 申请工伤鉴定费是多少钱?收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办...(展开)

一、工伤伤残鉴定时间限制是什么?工伤伤残鉴定时间限制并没有统一规定，一般情况下对于职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(...(展开)

一、温州市工伤鉴定搬去哪里了?温州市工伤鉴定搬去哪里了，可以到劳动能力鉴定委员会进行咨询。工伤鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会，根据《工伤保险条例》第十七条规定:...(展开)

一、浙江瑞安工伤鉴定在哪?浙江瑞安工伤鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会，根据《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...(展开)

一、去医院进行工伤鉴定的费用谁出1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的...(展开)

一、员工工伤鉴定费用谁来交1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定...(展开)

一、做了工伤伤残鉴定后怎么办1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，...(展开)

一、做完工伤鉴定后然后该怎么办1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费...(展开)

一、工伤鉴定出来后怎么做？1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一...(展开)

一、已经鉴定为工伤后怎么办1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一...(展开)

一、员工的工伤鉴定费用是谁承担1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，...(展开)

一、员工工伤初次鉴定费用谁来交1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，...(展开)

一、工伤的鉴定和处理劳动合同法有什么要求?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用...(展开)

一、合肥市工伤鉴定去哪里办理合肥市工伤鉴定去保险相关部门办理。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当依法为员工申请工伤认定，如果...(展开)