如果是伤残司法鉴定的话，这种情况可以鉴定为至少6-7级伤残，但是如果是劳动能力鉴定，就不一定了，应该不会很高。劳动能力是指治愈后可以从事日常生活和劳动的能力，与受伤的程度关系不是很大，而与治疗的结果关系很大，治疗的效果越好，鉴定的残疾程度就越低。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
解读：6个月本人工资是指工伤前的正常工资。除了治疗费用外，还额外支付因工致残的待遇。
二、认定骨折的工伤后多久可以拿到钱?
(一)领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。
(二)可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。
这种情况可以定为10级伤残，认定为工伤之后，可以与用人单位协商解除劳动合同，由用人单位先支付一次性就业补助金，然后携带工伤认定书，去申请一次性工伤保险待遇。工伤认定的时效是30天，从员工受工伤之日开始计算。
延伸阅读：
员工个人如何申请工伤认定
用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工...
最新农民工工伤赔偿标准
医疗保险待遇：医疗费。伙食补助费。食宿交...
最新农民工工伤赔偿程序
1、工伤登记。2、医疗(康复)待遇审核。...
被视同工伤认定程序是怎样的？
最新合肥十级工伤赔偿标准
1、医疗费用，根据医院发票计算。2、一次...
工伤保险待遇纠纷管辖异议怎么认...
根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳...
