一、急病死亡工地补偿多少?急病死亡工地补偿多少，应当是根据实际情况来做出不同的判断的：1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同...(展开)

一、用人单位如何确定工伤医疗期?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患...(展开)

工伤没有规定医疗期，医疗期只跟工作年限有关，如果医疗期到期了仍不能参加工作的，需要做劳动能力鉴定，不同的劳动能力级别是有不同工伤赔付，没有假期，具体如下：《企业...(展开)

一、私企非工伤病假期间可以辞退员工吗?不可以，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化...(展开)

一、工地工人生病死亡按什么赔偿?1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;3、...(展开)