一、申请工伤待遇补偿需要什么资料?1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申...(展开)

一、主张工伤伤残待遇所需资料主要有哪些?1、工伤认定书;2、劳动能力等级鉴定结论通知书;3、工伤职工身份证(复印件);4、医疗诊断证明(原件或复印件);5、其他...(展开)

一、多次工伤待遇规定是怎样的?同一起工伤事故中，员工不能享受多次工伤待遇，工伤待遇需要根据工伤给员工造成的损伤程度确定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造...(展开)

一、铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是多久?铁岭市工伤待遇争议的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第...(展开)

一、工伤解除劳动合同赔偿标准是多少?因工伤期间公司解除劳动合同的，赔偿标准不是固定的，赔偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...(展开)

一、单位不给工伤待遇能仲裁吗?单位不给工伤待遇能仲裁。劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以...(展开)

一、享受工伤待遇仲裁案的时效是多久?享受工伤待遇仲裁案的时效是一年的时间。1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁...(展开)

一、工伤赔偿打官司需要先仲裁吗？工伤是需要先仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服...(展开)

一、在武汉市老工伤待遇申领需准备哪些材料?在武汉市老工伤待遇申领需准备《工伤保险待遇申请表》、《老工伤人员登记表》、《老工伤人员确认意见书》、《劳动能力鉴定审批...(展开)

一、工伤待遇核算需要多长时间?工伤待遇核算具体需要多长时间并无明确规定，工伤待遇需要根据损害后果确定，一般包括以下几种：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗...(展开)

一、工伤待遇证据目录具体包括哪些?①《工伤认定书》②《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单④单位或职工的银行帐号...(展开)

一、索要误工费能劳动仲裁吗?1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。2、劳动...(展开)

一、工伤保险待遇纠纷是否仲裁之后才能起诉？和单位因为工伤待遇纠纷，必须先劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉。对社保局的工伤保险待遇有异议，可以向同级政府或者上级社保...(展开)

一、七级工伤保险待遇争议的仲裁时效是多久?七级工伤保险待遇争议的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...(展开)

一、扬州工伤九级赔偿标准是多少?在扬州工伤九级赔偿标准并不是固定的，各项赔偿的计算依据是：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...(展开)

一、工伤待遇仲裁时间怎么规定的?因工伤赔偿产生劳动争议的,劳动者申请劳动仲裁的期限是1年,从工伤争议产生时开始计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...(展开)

一、经过仲裁享受工伤待遇可以吗？工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...(展开)

一、工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是多久?工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳...(展开)

一、没签劳动合同工伤赔偿可以申请吗？没签订劳动合同可以申请工伤赔偿的，只需要证明存在事实上的劳动关系，工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内向劳动...(展开)

一、劳动关系中因生病解除劳动合同吗?生病后员工可以主动解除劳动合同，公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知...(展开)

一、公司违法解除劳动合同仲裁流程是什么?1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁...(展开)

一、公司拖欠工资可以解除劳动合同吗?公司拖欠工资的，员工可以单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情...(展开)

一、公司合法解除劳动合同补偿金是多少?公司合法解除劳动合同没有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有...(展开)

一、解除工人没签定劳动合同欠工资怎么处理?公司拖欠工资可以到劳动行政部门投诉、到劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖...(展开)

一、上海工伤九级伤残赔偿争议的律师委托书怎么写?授权委托书委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_____...(展开)