一、工伤保险残疾赔偿金怎么计算?1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为...(展开)

一、蚌埠市工伤待遇是怎么样?1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停...(展开)

一、工伤住院期间期间待遇是什么?工伤住院期间期间待遇是医疗费、停工留薪期待遇，还有就是生活护理费用。1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的...(展开)

一、如果是工伤轻伤怎么赔偿？工伤轻伤二级赔偿标准并没有统一的规定，可以根据以下因素计算：1、医疗费：从工伤保险基金支付。按照实际发生的费用赔偿。2、伙食补助费：...(展开)

根据具体的伤残标准来确定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资乘以27;二级伤残：本人工资乘以...(展开)

一、淄博市工伤保险待遇是怎样的?淄博市工伤保险待遇是根据实际损失来进行赔偿，不同项目有不同的赔偿标准，误工费用就是按照务工的收入乘以误工时间。申请工伤待遇大概是...(展开)

一、交通事故与工伤保险待遇能否一起赔偿?交通事故与工伤保险待遇不能够一起赔偿的，应当是按照交通事故的方法来确定损失的赔偿。工伤待遇与交通事故竞合的处理方式的话，...(展开)

根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个...(展开)

一共有八个流程：1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政...(展开)

一、工伤待遇申请截止时间是什么时候?工伤待遇申请截止时间是事故发生之后的一年。工伤人员正式有的待遇是医疗费用，伤残辅助器械费用停工留薪期间费用以及生活护理费。职...(展开)

一、享受湖南工伤医疗待遇注意什么?1、必须在工伤保险定点医疗机构就医。如果情况紧急时可以先到就近的医疗机构进行急救，伤情相对稳定后，应及时转入定点医疗机构继续治...(展开)

一、工伤人员正式有什么待遇?工伤人员正式有的待遇是医疗费用，伤残辅助器械费用停工留薪期间费用以及生活护理费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤...(展开)

一、离职后工伤待遇是什么?离职后工伤待遇是实际上是不存在的伤在辞职前一次性结算，辞职之后，不再享受工伤待遇如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿工伤工资照发，报销...(展开)

一、工伤保险待遇核定期限是多久?工伤保险待遇核定期限是多久，法律中并没有做出限制性的规定，工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或...(展开)

无名指未节骨折工伤首先需要向劳动者进行支付伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤...(展开)

不能工作的员工可以收到原来的薪资，而且公司还要支付伙食费百分之七十的住院费。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目...(展开)

一、劳动者8级烧伤工伤赔偿标准是什么劳动者8级烧伤工伤赔偿标准为：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金...(展开)

一、工伤能得到双倍赔偿吗？发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权...(展开)

工伤复发工资待遇是会结合本人的病情来进行确定，根据《工伤保险条例》第三十八条、第三十条规定，工伤员工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇。具体包括以下几方...(展开)

一、眼睛工伤赔了多少钱是固定的吗?眼睛工伤赔了多少钱不是固定的。眼睛受伤并且是工伤的话需要进行赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲...(展开)

一、工伤赔偿金是否纳税根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个...(展开)

一、未签劳动合同工伤怎么赔偿多少？1、未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单...(展开)

没签劳动合同首先需要向劳动者进行支付双倍工资补偿，之后再根据工伤保险条例支付相关费用。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的...(展开)

一、没有缴纳社保的工伤怎么赔偿没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、...(展开)

一、 未签劳动合同工伤怎么赔偿?第一、未签订劳动合同的，依据《劳动合同法》第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔...(展开)