一、单位不给工伤待遇能仲裁吗?单位不给工伤待遇能仲裁。劳动者申请劳动仲裁，仲裁裁决书下来以后，如果该裁决书发生法律效力以后，用人单位拒绝支付其赔偿的，劳动者可以...(展开)

一、享受工伤待遇仲裁案的时效是多久?享受工伤待遇仲裁案的时效是一年的时间。1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁...(展开)

一、索要误工费能劳动仲裁吗?1、申请劳动仲裁不能主张误工费。劳动仲裁只能主张因劳动争议产生的赔偿，而误工费是人身伤害赔偿的范围，不是劳动争议赔偿的范围。2、劳动...(展开)

一、经过仲裁享受工伤待遇可以吗？工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...(展开)

一、没签劳动合同工伤赔偿可以申请吗？没签订劳动合同可以申请工伤赔偿的，只需要证明存在事实上的劳动关系，工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内向劳动...(展开)

一、工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限?工伤鉴定结果出来后多久赔偿没有期限的规定。一般是60天，需要尽快与对方协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。而劳动...(展开)

在实践中，劳动者在工作中受伤，经劳动仲裁委员会认定成工伤，然后劳动能力鉴定委员会鉴定确定工伤伤残等级的，可以得到相应的赔偿。具体的工伤赔偿程序如下：1、确认劳动...(展开)

一、工伤不赔偿找什么部门处理？根据我国法律有关规定，劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径，第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处...(展开)