一、医疗期内工资发放标准是什么根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第4条规定，职工医疗期的计算如下：1、医疗期三个月的，按六个月内累...(展开)

一、医疗期工资发放标准是怎样的?医疗期工资发放标准为不能低于最低工资标准的80%，具体的发放标准可以由单位、处于医疗期的职员协商确定。具体理由如下：1、《企业职...(展开)

一、医疗期满被辞退有补偿吗?1、医疗期满被辞退不一定有补偿，具体是否可以得到补偿，与职员在医疗期满后是否向单位提出了请假请求、请假理由是否合理等有关。劳动者在与...(展开)

一、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第...(展开)