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我们每个人，到了一定的年龄都会结婚生子，今天，就跟随律图小编一起来看一下晚婚晚育假期到底有多少天以及其他的相关规定，让大家能够更加了解相关内容。
晚婚晚育假期有多少天
目前我国已经取消了晚婚晚育假的规定，各个地区也相继取消了晚婚晚育相关规定，
1、婚假的内容规定在《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
以上就是小编为大家整理的网上关于晚婚晚育假期的相关规定，从上面的内容我们不难看出，晚婚晚育假已经被取消，只要符合法定年龄结婚婚假都是一至三天。
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