被判处拘役，犯罪记录是永久保存的，我国没有犯罪记录消除制度，但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
《刑事诉讼法》
第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
二、拘役具有哪些法律特征?
1、拘役是一种短期自由刑，是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑;
2、拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯;
3、拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。
1、上诉状;
2、当事人身份证明;
3、若当事人授权他人代为提起上诉，应当提供授权委托书;
4、相关证据材料及其他。
被判处拘役公司可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
事实上，只要构成刑事犯罪，不管是被判处哪一种刑事处罚，个人档案中的犯罪记录都是伴随终生的，但是，犯罪记录并不会对当事人的正常生活造成太大的影响，除非考公务员或者报考警校军校，想要当兵的，有犯罪记录是不行的。
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