社保是国家规定企业必须为员工办理的一种福利保障，它对于员工的医疗、养老、生育等都起到了十分重要的保障作用，我国为了更好地规范社保的缴纳、管理社保基金，制定了社保保险法。那么，社保保险法与社保有什么关系?律图小编将在下文中就这个问题为大家作一个详细的介绍。
制订社保保险法的目的是为了规范社会保险关系，维护公民参加社保时所应享受的合法权益，它对社保的征收与管理起到了促进与监督作用，它是围绕社保而制订的法律，对社保起到了法律上的保障作用。
二、社保保险法实施的意义
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
作为一部调整规范社会保险关系的专门法律，《社会保险法》的颁布实施具有如下重要意义：
1、是深人贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。《社会保险法》将党中央建立健全社会保障体系的重大决策和战略部署转化为根本性、稳定性的国家法律制度，必将对构建社会主义和谐社会和国家的长治久安发挥重要的保障和推动作用。
2、使我国社会保险制度发展全面进人法制化轨道。《社会保险法》规范了社会保险关系，强化了政府责任，确定了社会保险相关各方的法律责任等，使社会保险制度运行更加稳定、规范。特别是贯彻执行《社会保险法》要配套制定一系列法规和规章等，带动社会保险法制化建设进人全面发展的新阶段。
3、为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》确立了广覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保险制度，从法律上破除了阻碍各类人才自由流动、劳动者在地区之间和城乡之间流动就业的制度性障碍，有利于形成和发展统一规范的人力资源市场;《社会保险法》进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系，有利于促进劳动关系的稳定与和谐。《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的《劳动法》《公务员法》《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构，对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要意义。
它可以调整社会保险关系，使参保人员的利益得到有效的保险。国家制订社保保险法的目的也是为了推动社保的进一步发展，使社保制度在实际运行过程中更加稳定，制订法律条款来对社保进行保障，让社保的发展更加法制化。
