一、公司侵犯个人信息员工怎么判刑?
1、公司侵犯个人信息直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会处以刑罚。
2、公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责，刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任，但这属于民事责任，单位替代责任，说白了就是单位替员工赔偿。
二、侵犯个人信息罪和量刑标准
1、侵犯公民个人信息罪，是指通过窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的行为。相关法律规定，国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2、《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。可以得出，侵犯公民个人信息罪的法定刑是三年以上七年以下有期徒刑。
公司侵犯公民个人信息是一种非法获取公民个人信息的行为。作为公司主管人员和直接责任人，可能会被除以刑罚，也可能会被追究追偿相应的民事责任。如果构成单位犯罪，除了主管人员和直接责任人受到处罚外，公司也会被判处罚金。
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