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双规后还会享受工资吗?

一、双规后还会享受工资吗?

已经被双规了,那么就不再享受工资,

公务员被双规移交检察院调查期间还会发放工资。

双规又可称为“两规”、“两指”,是中共纪检(纪律检查)机关和政府行政监察机关所采取的一种特殊调查手段。“双规”一词出于《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第一款第三项,“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。

是中国共产党在进行纪律检查方面调查的一个措施,是指共产党党员在接受检察机关调查前的党内调查和限制人身自由,是一种隔离审查,主要目的是防止被调查人拖延时间、逃避调查,甚至串供、外逃。

双规通常用于查处共产党员中的腐败分子(但也有“双规”被违规使用在非党员的农民身上的报道),被双规的官员通常被从家或办公室带走,或在参加会议时被限制人身自由。虽然是说在规定的时间,但是并没有明确的时间。通常规定的地点是宾馆等地。被双规人士未清楚说明事件前不能离开。

我国可以长时间拘留审查疑犯。但是后来扣留不能超过24小时。但是对于一些政府官员来说,如果24小时一到就放人,他们可以销毁证据,串联同谋。这个漏洞是通过双规来弥补的。对于共产党官员,规定地方,规定时间交待问题。

二、需要达到什么级别够“双规”?

“双规”适用的范围涵盖两个方面:

(1)使用“双规”的机关

根据中纪委作出的相关政策解释,有权使用“双规”的机关只能是县级以上(含县级)纪检部门。

(2)“双规”适用的对象。

针对这一问题中纪委在不同时期作出过不同内容的数次解释。最初的规定是可以适用所有涉及违纪案件的当事人(包括非党员),但随着近年来纪检部门在反腐败中扮演的角色日趋重要,“双规”的曝光率日益增多等原因。中纪委对“双规”适用范围的要求也日益严格。现在的规定是:只能适用党员,同时还特别要求被采取“双规”的党员必须立案。也就是说目前“双规”只适用于违纪且需要立案查处的党员。

对于公务员来说,他们的行为是社会学习的榜样,所以必须要严格的规范自身,不能够做出格的事情,一旦被双规,那么在双规之后,所有的工资待遇都不再享受,但是在相关机关调查双规的行为的期间,他们还是享受相应工资待遇的。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

延伸阅读:

双规和立案审查的区别有什么?

纪委双规期限是多长时间?

双规期间工资是否正常发放

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