安全生产重大行政处罚指罚款或没收违法所得、没收非法财物数额较大的行政处罚。要根据具体的实际情况来看，常见的处理方式如下：
(一)警告;
(二)罚款
(三)没收违法所得、没收非法财物;
(四)责令停产停业;
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
(1)人身自由罚，短期内剥夺人身自由。如行政拘留，劳动教养。
(2)行为罚(能力罚)，即限制或剥夺某种行为能力或资格的处罚。如责令停产停业、吊销、暂扣许可证或执照。
(3)财产罚，即以剥夺一财产的形式处罚。如罚款，没收违法所得，没收非法财物。
(4)声誉罚(申诫罚)，如警告，是国家对违法行为人的谴责、告诫与否定性评价。
1、法定原则。包含三个方面的基本要求：一是法无明文规定不处罚，即实施行政处罚必须有法定依据，没有法定依据不能行政处罚;二是行政机关必须在法定职权范围内实施行政处罚;三是行政机关必须遵循法定程序实施行政处罚，违反法定程序的，行政处罚即无效。
2、公正、公开原则。公正原则要求行政机关正确行使行政处罚中的自由裁决权，保证行政处罚的合理性;公开原则要求设定和实施行政处罚的过程和结果必须向行政相对人和社会公开、开放、以接受社会的监督，对违法行为给予行政处罚的规定必须公布，未经公布的，不得作为行政处罚的依据。
3、处罚与教育相结合原则。
4、无救济即无处罚原则。行政机关给予行为人行政处罚，必须为其提供救济途径，否则，就不应对其实施处罚。例如受到行政处罚的人有权要求举行听证、申请复议、向法院起诉、请求行政赔偿等，就属于救济途径。
所以安全生产行政处罚重大案件的处罚标准后果肯定会严重点，只有这样才能告诫那些具有侥幸心理的人，很多时候都是因为害怕受到对应的处罚所以不敢在违法，因此在实际生活中，不管做什么都要在法律范围之内从事，一旦违反了相关法律，那么总有一天会受到法律的制裁。
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