一、玩忽职守包括哪些行为？
一是擅离职守型。 所谓擅离职守是指行为人不遵照规章制度对职守的要求，在执行职 务过程中擅自脱离工作岗位,而未履行职责，如保卫人员擅自脱离岗 位造成枪支被盗，擅离职守往往有较明确的时间和空间要求，一般是 在特定的时间内擅自脱离工作岗位，表现为“离职”而“不守”。
二是 未履行职责型。即表现为“有职”而“不守”，指行为人没有实施法律 所规定的职责范围内特定义务，一般有放弃职责和未尽职责两种情 况。如司法工作人员对属于自己职责范围内的事放任不管，严重失 职，造成严重后果，就属放弃职责;外贸管理人员发现进出口商品质 次货劣，或货物残损短缺，又不及时采取措施，致使延误索赔期，就属未尽职责。
三是不正确履行职责一般有两种情况:
1、在职务活动中出现差 错,如药品检验人员错检、漏检，致使大量伪劣药品流入市场,造成重 大伤亡;
2、在执行职务活动中决策失误，如对重大的决策,不认真 调查、研究、咨询、审定，主观臆断，盲目拍板，决策错误。
二、玩忽职守的立案标准
玩忽职守罪是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予以立案：
1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;
2、导致10人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;
7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;
8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;
9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
综合上面所说的，玩忽职守就是属于没有履行自己的职责从而让他人的利益受到损害，对于玩忽职守包括很多种类型，但最终的结果就是因自己的失职而形成了犯罪，所以，对于工作人员就要对单位负责，从而还要对其它的公民负责任。
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