一、职务侵占罪判刑标准有什么?
职务侵占罪判刑标准需要根据犯罪情节分析，一般是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的，从重处罚。
《刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪的立案标准是怎样的?
职务侵占立案标准：利用职务侵占单位财务达到三万元以上予以立案。
三、涉嫌职务侵占罪申请取保候审的条件有哪些?
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件，以及提请逮捕后，不批准逮捕，需要继续侦查，并且符合取保候审条件的，可以依法取保候审。
1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。
2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。
3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。
4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期、案情相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。
由此可见，法律制度中对职务侵占罪规定的判刑幅度有好几个，犯罪情节不同，法院量刑的轻重程度也不能一概而论，在职务侵占案件中，如果量刑之前犯罪嫌疑人主动返还了侵占的财产，且主动认罪认罚的，量刑时都可以适当从轻处罚。
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