生活中常通过网络接触到职务侵占这个词，但大多数人对于职务侵占罪量刑金额标准却知之甚少，导致错误观念“一点小钱不算职务侵占”的存在。那么职务侵占罪量刑金额标准究竟是怎样的呢？在这篇文章中，律图的小编将用法律中相关规定为您解答相关问题。
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
1、数额较大：6万元以上
2、数额巨大：100万元以上
二、职务侵占罪该怎么量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》
1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
相信大家对职务侵占罪量刑金额又有了新的认识，由于法规中没有对金额的明确规定，所以此类案件打官司较为复杂，小编建议大家相关问题还是要咨询律图的专业律师。
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