如果我国家机关单位、国有企业、事业单位以及人民团体工作人员通过贿赂、贪污、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，对公民人身、民主以及国家的造成危害、破坏，这些行为是属于职务犯罪。依照我国的刑法中的相关规定，应当予此人刑事处罚的犯罪，但是职务侵占罪是不属于职位犯罪的。
导致职务犯罪的主要原因，是由于犯罪人对公司的公共财产和利用人事关系等情况，进行了滥用职权、谋取私利、侵犯了公共利益，导致了犯罪。此行为是造成腐败现象最突出的表现。
1、职务犯罪定义：
职务犯罪，这个名词中，我们要分开理解，“职务”和“犯罪”分别是什么。
我国的法律标准说明，“职务”是一个富有内涵、复杂的一个组合性的情况。
在我国法律标准中，共记载了职务犯罪有八种大类型，六十六个中类型，四百一十三个小类型；
其中一千八百三十八个职业犯罪职务主要分为：法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务以及非领导职务等等。
2、职务犯罪的构成及其要件：
第一：职务犯罪主体。主要包括：国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。
第二：职务犯罪的主观要件。此时的行为对其所造成的危害。
第三：职务犯罪的客体要件。他人行为已对国家的职务活动造成侵害。
第四：职务犯罪的客观要件。针对职务犯罪要件，我国法律主要制定了三种形式：
一、利用自己职务之便;
二、滥用职权;
三、严重不负责任及不正确履行职务。
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