一、交通事故与工伤竞和的赔偿项目有哪些?
因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗(医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费，部分省市还包括误工费)之外的工伤保险待遇。
二、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号
第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
在司法实践中，如果是交通事故发生工作的时间内，或者可以认定为工伤事故的，那么就构成了交通事故与工伤竞合的情况，这种尿毒症中是可以按照双倍赔偿的，具体情况应当结合实际的交通事故形成原因及造成的伤害情况而定。
延伸阅读：
交通事故诉前财产保全申请书
交通事故同等责任起诉书范本
交通事故无责赔偿的法律依据是什么?
