司机在酒后可能就在不清醒的状态下忘记了法律对醉驾的处罚而选择了继续开车，此时出现碰撞造成了危害后果而被国家进行了拘留或者其他严厉的处罚后才会意识到事态的严重性，对于那些有工作的人来说可能就会担心，司机醉酒驾驶会开除工作吗？
这要看具体情况，一般公职人员是要开出的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。
醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪)，酒驾是违法行为(违反道路交通安全法)，犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
公安部下发了《关于公安机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》，明确表示，对经检验驾驶人血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的，一律以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。此外，还首次针对有些司机试图通过当场喝酒等方式蒙混过关的，明确规定只要其达到醉酒驾驶机动车标准，也应当立案侦查。
2011年4月20日，全国人大常委会将审议道路交通安全法修正案草案。草案明显加大了对醉驾的处罚力度，醉酒驾驶机动车辆拟将一律吊销驾照，并在5年之内不得重新取得。
新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣1个月以上3个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣3个月机动车驾驶证，并处500元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣6个月机动车驾驶证，并处2000元罚款。
1年内醉酒后驾驶机动车被处罚2次以上的，吊销机动车驾驶证，5年内不得驾驶营运机动车。
上述文章就是小编对“司机醉酒驾驶会开除工作吗”的详细解答。综上，只看重业绩与利益的一般的单位并不会太过于追究司机的醉酒行为而受到的处罚，但是如果是从事公务的人发生了违背法律规定的现象就可能会直接因为醉酒驾驶的处罚而影响到工作。
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