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合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要因素。企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对合同的的管理，就必须得重视合同管理员工作。小编对合同管理员的工作内容整理了如下几点：
拟定工程招投标合同，对合同进行管理。登记合同(项目合作合同、内部借款合同、担保合同等)的详细信息，从不同的角度对合同进行统计；对合同执行情况、人力成本等进行统计、查询系统管理员设定某些人录入合同信息等。
有一定的合同管理经验；一年以上工作经历，管理专业优先；熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作；
根据公司制度和相关法律法规办理CRM系统内的合同勾对工作；能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档；为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作；有较强的协调能力；有良好的协作与团队精神，为人正直，有责任心；完成上级主管临时交办的各项任务；根据需要而分配或调整的工作。
负责公司商务合同的审核与管理；负责相关销售数据的整理以及分析；负责商务合同的下单制作的审核；负责全国服务合同的日常评审工作，对所有服务合同能够按照UTC内审标准进行收集整理归档；组织拟定工程建设勘察设计、工程施工招投标文件，并进行招投标工作；对本事业部的合同文本进行存档管理；负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表；负责合同审核、授权委托书的发放及合同专用章的管理和使用。
从以上相关要求可以看出来，合同管理员的工作内容不仅仅限于对合同的管理，还涉及到统计、分析、沟通和协调等诸多方面的工作内容。以上就是小编从合同管理员岗位职责、技能要求和工作内容等三方面整理的“合同管理员的事项工作内容是什么”的相关讲解，更多相关知识您可以咨询律图襄阳律师。
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