在日常生活中，很多人都会把民法典和公司法相混淆，因为在员工入职的时候会和用人单位签订劳动合同，所以就会片面的认为民法典和公司法是一回事儿，其实不然，民法典和公司法是两个截然不同的概念，那么，公司法和民法典的关系是怎样的?
民法典以及公司法没有权利大小的比较，效力平等，任何人都要遵守，不能违法其规定。只是两法律适用的方面不同，民法典规定只是调整合同事由的规定，公司法只是规定公司事由的规定，两者适用面不相同。
公司法有广义和狭义之分，狭义的公司法是指《中华人民共和国公司法》(1993年(癸酉年)12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过 根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正 根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，自2006年1月1日起施行)。广义的公司法是指 规定公司的设立、组织、活动、解散及其他对内对外关系的法律规范的总称。它除包括《公司法》外，还包括其他法律，行政法规中有关公司的规定.
民法典的一般规定
第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代
化建设，制定本法。
第四百六十四条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终
止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第四百六十五条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得
扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
以上就是“公司法和民法典的关系是怎样的?”的具体回答，希望能对大家有所帮助。公司法我国对有关公司成立、公司的章程以及行为的一些法律要求，而民法典不单指我们所签订的劳动合同，它涉及到我们生活的方方面面，二者即有所区别，又有所关联，如果大家想了解更加详细的情况，建议可以继续浏览本网站查询。
延伸阅读：
新《公司法》中规定承担连带责任的情形有哪些?
公司法司法解释的修订
最新劳动合同法全文（修正案）
