社保作为对劳动者的一种保障，许多用人单位都为员工缴纳了社保，这既是劳动者的权利，也是用工方的义务。私营公司作为公司的一种，在劳动合同中也规定了相应关于社保的条款事项。那么，私营公司法人用缴纳社保吗?下面，我们一起来探讨一下。
一、私营公司法人要交社保吗?
公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。
从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保，私营公司法人也是公司法人的一种，私营公司法人不需要缴纳社保。
缴纳社保并非单纯的义务，也是对个人的社会保障，包括养老、医疗、工伤等。公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：
对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
第一，如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时，公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。
第二，如果公司法人代表工作在其他单位，也可以在其他单位缴纳社保，无需再在本公司缴纳社保。
对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。
综上所述，私营公司法人作为一个企业组织，是不需要缴纳社保的，但需要依法为企业职工缴纳社保。而公司法人代表作为公司员工的一人，同样也需要缴纳社保，这个缴纳可以由单位统一缴纳，也可以根据实际情况个人缴纳。到底私营公司法人用缴纳社保吗?希望以上内容可以给予一些解答。
